รายงานความยั่งยืน

ตั้งแต่ปี 2021 OMAL ได้กลายเป็นบริษัทเพื่อสังคม (Società Benefit / Benefit Corporation) บริษัทเพื่อสังคมคือองค์กรที่ดำเนินธุรกิจโดยมีเป้าหมายในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ควบคู่ไปกับการสร้างผลกำไรทางเศรษฐกิจ บริษัทเหล่านี้ผสาน “ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร” (CSR) เข้ากับรูปแบบธุรกิจของตน โดยยึดมั่นในแนวทางการดำเนินงานที่ยั่งยืนและโปร่งใส ดังนี้:

1. วัตถุประสงค์: มุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกหรือคุณค่าร่วมให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม ควบคู่ไปกับการสร้างผลกำไร ความยั่งยืนถือเป็นส่วนสำคัญของรูปแบบธุรกิจ และส่งเสริมสภาวะที่เอื้อต่อความเจริญรุ่งเรืองทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
2. ความรับผิดชอบ: มีเป้าหมายในการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนระยะยาวให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย
3. ความโปร่งใส: ต้องจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับผลลัพธ์ ความก้าวหน้า และพันธกิจในอนาคต เพื่อแสดงให้เห็นถึงผลกระทบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานของบุคคลที่สาม พร้อมเผยแพร่ข้อมูลนี้ต่อผู้ถือหุ้นและสาธารณชน

แผนปฏิบัติการ “Agenda 2030” ประกอบด้วยเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals – SDGs) จำนวน 17 ข้อ ซึ่งเชื่อมโยงกับเป้าหมายย่อยและตัวชี้วัดทั้งหมด 169 รายการ ครอบคลุมทั้งด้านสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และสังคม โดยมีเป้าหมายที่จะบรรลุภายในปี 2030 นี่คือความท้าทายระดับโลกที่เกี่ยวข้องกับทุกประเทศและทุกภาคส่วนของสังคม ตั้งแต่ภาคเอกชน ภาครัฐ ภาคประชาสังคม ไปจนถึงสื่อมวลชนและภาควัฒนธรรม
เราได้ตัดสินใจเข้าร่วมในความท้าทายนี้ โดยให้ความสำคัญกับประเด็นหลักที่ถือเป็นลำดับความสำคัญสูงสุด พร้อมกำหนดชุดเป้าหมายด้านความยั่งยืนเบื้องต้นขึ้น ในเวลาเดียวกัน เราได้เริ่มเส้นทางความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับซัพพลายเออร์และพันธมิตร เพื่อมุ่งสู่ผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน
เพื่อเสริมสร้างแนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน OMAL จึงได้เลือกยึดและมุ่งบรรลุเป้าหมายเฉพาะ ได้แก่ เป้าหมายที่ 3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13 และ 16 สำหรับผู้ที่ต้องการศึกษาเพิ่มเติม เรายินดีเชิญให้ดาวน์โหลดและอ่านรายงานความยั่งยืนของเรา