โครงการ

โครงการ “ธุรกิจของคนตัวเล็ก” เป็นโครงการด้านการศึกษาเกี่ยวกับความยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ซึ่งมีผู้บริหารจากทุกหน่วยงานของ OMAL เข้าร่วมในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 และ 5 เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม ระบบนิเวศ และ “นวัตกรรมเพื่อประโยชน์ของธรรมชาติ”
โครงการนี้ประกอบด้วยการเรียนรู้ทั้งในห้องเรียนและในเชิงศิลปะภายในบริษัท โดยได้จัดตั้งกลุ่มทำงานตามหัวข้อ เช่น การสร้างสรรค์ผลงานอิสระ การนำวัสดุเหลือใช้กลับมาใช้ใหม่ การวาดภาพ และการตกแต่งด้วยกระดาษ นอกจากนี้ยังมีหลักสูตรเฉพาะสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ชั้นปีที่ 3) เพื่อทำความรู้จักกับบทบาทและหน้าที่ต่าง ๆ ภายในองค์กร เช่น แผนกไอที การสื่อสาร ธุรกิจ และสำนักงานเทคนิค
โครงการนี้เปิดโอกาสให้นักเรียนได้เรียนรู้และเข้าใจถึง “การทำงานในองค์กร” ผ่านประสบการณ์จริง พร้อมทั้งสร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเขาในการเลือกเส้นทางอาชีพในอนาคต

โครงการ “อาสาสมัครชุมชน” เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้พนักงานของ OMAL ทุกคนที่ต้องการมีส่วนร่วมช่วยเหลือสังคมในพื้นที่ของตนเองได้ลงมือทำจริง โครงการประจำปีนี้เปิดโอกาสให้พนักงานสามารถอุทิศเวลาในการทำงานได้สูงสุดถึง 16 ชั่วโมงต่อปี – ในวันทำงาน – เพื่อช่วยเหลือสมาคม หน่วยงานภาครัฐ และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ดำเนินงานด้านการดูแลและช่วยเหลือเด็ก ผู้สูงอายุ และผู้พิการ
โครงการนี้เปิดรับพนักงานจากทุกแผนกของบริษัทและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของชุมชนและหน่วยงานในพื้นที่ รวมถึงตารางเวลาของพนักงาน OMAL เพื่อให้สามารถให้ความช่วยเหลือได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
ในเดือนมีนาคม ปี 2017 กลุ่มอาสาสมัครของ OMAL ได้ขยายกิจกรรมออกไปนอกประเทศอิตาลี โดยร่วมมือกับพันธมิตรของเราในประเทศอินเดีย เพื่อจัดทำวิดีโอบทเรียนภาษาอังกฤษ และแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมเกี่ยวกับอาหารและเทศกาลต่าง ๆ ระหว่างนักเรียนระดับประถมของเมืองโรเดนโก ไซอาโน (Rodengo Saiano) และโรงเรียนประถมในเมืองเจนไน (Chennai) ประเทศอินเดีย

โครงการ “ศิลปะองค์กร” ใช้ศิลปะเป็นภาษาสื่อกลางในการถ่ายทอดแนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร ที่ตลาดและเทคโนโลยีผลักดันให้เราต้องเผชิญ ผ่านศิลปะภาพวาดบนกำแพง (Street Painting) และการแสดงละคร บริษัทได้ถ่ายทอดแนวคิดที่สะท้อนอนาคตอันใกล้ของ OMAL
แนวคิดอย่างการทำงานเป็นทีม การขยายตัวของตลาดโลก ความปลอดภัยด้านอาหาร และความรับผิดชอบระหว่างรุ่น เป็นเพียงบางส่วนของหัวข้อที่ถูกถ่ายทอดออกมาในรูปแบบจิตรกรรมฝาผนัง ผลงานเหล่านี้บางส่วนจัดแสดงในโรงงานผลิตแห่งใหม่ และบางส่วนอยู่ในสถานที่เดิมของบริษัท โดยต่อมาได้จัดเวิร์กช็อปที่เปิดโอกาสให้พนักงานเข้าร่วมสร้างสรรค์ภาพจิตรกรรมแนวสตรีทอาร์ตร่วมกัน

เราเริ่มต้นปีด้วยกิจกรรมหลากหลายที่เกี่ยวข้องกับโครงการ “อาสาสมัครชุมชน” ซึ่งรวมถึงการแข่งขันระหว่างทีมบาสเกตบอล ICARO BASKET กับนักเรียนชั้นปีที่สามของโรงเรียน Istituto Comprensivo “Ai Caduti” เมืองโรเดนโก ไซอาโน และการเป็นพันธมิตรใหม่กับหน่วยป้องกันภัยพลเรือนแห่งวิลลา คาร์ชินา
ในอนาคต การเสริมสร้างความสัมพันธ์อย่างสร้างสรรค์กับพื้นที่ต้นกำเนิดของบริษัทจะมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น โดยมุ่งหวังที่จะพัฒนารูปแบบของความรับผิดชอบต่อสังคมระดับท้องถิ่นที่สามารถเชื่อมโยงและรวมพลังกับบริษัทในภาคส่วนอื่น ๆ ได้ ข้ามขีดจำกัดของการดำเนินโครงการแบบอิสระในด้านความยั่งยืน

จากสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นที่เชื่อมโยง OMAL กับโลกกีฬาเสมอมา ในปี พ.ศ. 2562 บริษัทได้ต่ออายุความมุ่งมั่นในการสนับสนุนโครงการกีฬาและการศึกษาของ “แฟลกฟุตบอล จูเนียร์” ซึ่งเปิดโอกาสให้เด็กชายและเด็กหญิงอายุระหว่าง 6 ถึง 17 ปีได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมกีฬา โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการเข้าถึงกีฬาในกลุ่มเยาวชน โดยเฉพาะเด็กที่มาจากครอบครัวที่มีความยากลำบาก เพื่อให้พวกเขาได้มีโอกาสแสดงศักยภาพและความสามารถของตนเอง
โครงการนี้มุ่งเน้นกิจกรรมกีฬาที่ไม่มีการปะทะทางกายภาพ เนื่องจากผู้เล่นจะไม่ถูกหยุดด้วยการแท็คเกิล แต่ด้วยการดึงแถบผ้า (flag) ที่ติดอยู่กับเข็มขัด ซึ่งจะทำให้การเล่นหยุดลง
กีฬาประเภทนี้เป็นกีฬาทีมที่เปิดโอกาสให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นชายหรือหญิง เด็กหรือผู้ใหญ่ รวมถึงผู้ที่มีความพิการทางร่างกายหรือจิตใจ (โดยเฉพาะในกลุ่มเยาวชนที่ได้รับการดูแลโดยผู้สอนพิเศษ) สามารถเข้าร่วมและเพลิดเพลินกับการเล่นได้อย่างเท่าเทียม

ในช่วงการแพร่ระบาดของโรคทั่วโลก ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อภูมิภาคของเรา บริษัทได้แสดงความตั้งใจที่จะมีส่วนร่วมในช่วงเวลาที่ยากลำบากจากภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข โดยได้บริจาคเงินจำนวน 50,000 ยูโรให้แก่ มูลนิธิ Spedali Civili di Brescia เพื่อจัดซื้ออุปกรณ์ BiPAP และเครื่องช่วยหายใจ ซึ่งมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการเพิ่มจำนวนเตียงผู้ป่วยวิกฤตในโรงพยาบาล
OMAL ไม่ใช่ผู้มาใหม่ในด้านการทำกิจกรรมเพื่อสังคม บริษัทมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในโครงการด้านความรับผิดชอบต่อสังคม การอาสาสมัครขององค์กร และกิจกรรมการกุศลต่าง ๆ ซึ่งดำเนินการโดยไม่มุ่งผลทางการตลาด แต่ด้วยความตั้งใจจริงที่จะตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินหรือความต้องการที่มีคุณค่าทางสังคมเป็นพิเศษ

อีกหนึ่งประเด็นสำคัญคือการเปิดกว้างของเราให้กับชุมชนท้องถิ่น โดยการต้อนรับเยาวชนและนักเรียนเข้าร่วมโครงการฝึกงาน หรือโครงการสลับระหว่างการเรียนกับการทำงาน เพื่อมอบโอกาสให้พวกเขาได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง พร้อมทั้งถ่ายทอดค่านิยมของบริษัท ได้แก่ ความหลงใหลในงานที่ทำ ความเคารพต่อกฎระเบียบและผู้อื่น รวมถึงความรู้สึกแห่งความรับผิดชอบในหน้าที่
ด้วยแนวคิดนี้ เราจึงเปิดรับความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาอยู่เสมอ โดยเฉพาะในปีนี้ที่เรายังคงเดินหน้าดำเนินโครงการดังกล่าวต่อไป แม้จะอยู่ในสถานการณ์ที่เปราะบางก็ตาม

ความสัมพันธ์ระหว่าง OMAL กับชุมชนท้องถิ่นนั้นแน่นแฟ้นมาโดยตลอด จนกลายเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญที่บริษัทมุ่งมั่นในฐานะบริษัทที่มุ่งประโยชน์ต่อสังคม ด้วยเหตุนี้เอง เราจึงได้ร่วมมือกับสมาคมต่อไปนี้:

• AOLE สมาคมกีฬาสมัครเล่นที่ส่งเสริมและพัฒนาโครงการเพื่อสนับสนุนความเป็นอิสระ การบูรณาการ และการมีส่วนร่วมทางสังคมและวัฒนธรรมของผู้ที่มีความบกพร่องทางสติปัญญา
• GAIM องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ดำเนินงานมากว่า 20 ปี เพื่อสนับสนุนความเป็นอิสระของผู้ด้อยโอกาสหรือ “ผู้ที่ถูกมองไม่เห็น” ในสังคม

ด้วยแรงบันดาลใจเดียวกันในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้คนและการเติมเต็มศักยภาพในชีวิตการทำงาน เราได้จัดงานเลี้ยงคริสต์มาสของบริษัทขึ้นร่วมกัน งานนี้จัดขึ้นภายในโรงงานผลิตที่เมืองโรเดนโก ไซอาโน ซึ่งได้รับการตกแต่งให้กลายเป็นร้านอาหารบรรยากาศอบอุ่นในช่วงเทศกาลคริสต์มาส โดยได้รับการสนับสนุนด้านการจัดตกแต่งพื้นที่จาก GAIM และกลุ่ม AOLE ซึ่งประกอบด้วยเยาวชน 7 คนที่มีความบกพร่องทางสติปัญญา ได้ช่วยหัวหน้าแผนกในงานจัดโต๊ะและบริการตลอดงานเลี้ยง

ในปี พ.ศ. 2566 เราได้สานต่อโครงการริเริ่มเชิงนวัตกรรมที่ได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปีก่อน ซึ่งเราเชื่อว่าเป็นก้าวสำคัญในการส่งเสริมและเผยแพร่รูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืน โดยเราได้เข้าร่วมงาน Futura Expo พื้นที่ที่สะท้อนภาพอนาคตซึ่งมนุษย์ ธรรมชาติ และเศรษฐกิจสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างเคารพซึ่งกันและกัน
การเข้าร่วมงานแสดงสินค้านี้มีเป้าหมายเพื่อมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูล การฝึกอบรม การเผยแพร่ และการนำเสนอแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมด้านความยั่งยืน เราได้พบปะกับนักเรียน ผู้เชี่ยวชาญ และประชาชนทั่วไป เพื่อแบ่งปันพันธกิจและโครงการของเรา โดยมีความหวังว่าจะสามารถขยายผลเชิงบวกของเราออกไปผ่านอิทธิพลที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์
ในโอกาสนี้ เราได้เชิญชวนผู้เข้าร่วมกว่า 700 คนให้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในพื้นที่จัดแสดงของเรา พร้อมทั้งรวบรวมแนวคิดและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโครงการในอนาคตที่จะพัฒนาภายในบริษัท ความตั้งใจของเราคือการสร้างเครือข่ายและเปิดรับความคิดเห็นจากทุกโอกาสในการแลกเปลี่ยน เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน